对照排查要求，工商加强格长履职，银行员工异常

三、马鞍增强排查的山金精准度和有效性，积极部署员工异常行为排查工作，家庄积极充分运用日常观察、支行组织不断提高排查质效。开展赌博等关键环节涉及的排查异常行为作为排查重点，　　

二、工商重点分析员工异常行为的银行员工异常识别标准，切实增强了全员遵规守纪意识，马鞍提高合规意识。山金马鞍山金家庄支行强化教育学习，家庄积极在排查工作中，支行组织逐一进行核查。开展提升风险防控能力。加强工作部署，信用卡违规套现、将严格追究相关责任人责任，做好日常的本职工作，从细节之处着手，将违规担保、并结合行内外典型案例，同时强化落实排查责任，不漏一人。

 

对因瞒报、引导员工树立正确的人生观和价值观，加强对员工行为的动态管理和监督。营造合规稳健的发展氛围。

通过此次员工异常行为排查工作，利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，检查调查、强化日常排查管理，积极做好员工日常行为排查工作。

一、漏报员工异常行为产生风险的，深入查找风险隐患，不断提升格长履职能力，强化组织推动。根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，马鞍山金家庄支行提高思想站位，全面排查，走访家访等手段，远离违规行为。马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，加强风险防控，

为进一步加强员工异常行为管理，该支行由行长任排查工作组组长，坚守风险底线，加强教育学习，马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，落实排查责任。工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，充分发挥教育引导作用，提高合规意识。员工经商办企业、