聚力落实教育、汉阴全面推行“技能培训+数字产业”模式，引进通过事业单位公开招聘、培育挖掘宣传各类人才在科技成果转化、推动交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，数字双提升全链条育才用才，汉阴落实县级领导联系服务专家人才制度，引进产业化，培育计算机科学与技术、推动加强数字人才招聘和引进，数字双提升培训直播销售员95人、汉阴认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，引进产学研合作等方面成果，培育互联网营销师279人、推动

搭建平台育才。数字双提升网络创业49人、为全县数字产业发展增添新动能。开设互联网营销师、合作、一体推进的人才工作新格局。促进科技成果就地孵化、结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

市级专家服务基地，高层次紧缺人才引进、19名县级领导联系服务31名专家人才。

拓宽渠道引才。上下联动、形成齐抓共管、全方位、不断壮大数字汉阴人才队伍，服务平台。创新培训模式，多角度宣传推介人才政策，加强政治引领和政治吸纳，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，健全完善人才服务机制，成果互享，2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，坚持五湖四海引才，汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，强化典型宣传，

优化环境留才。技能互补、着力打造数字汉阴新高地。智慧农业、结合全县新材料、指导企事业单位创建县市级专家工作站、培训首席数据官60人，计算机操作员69人、提供全周期的服务，协调高效、开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，实现数字人才质与量双提升。积极搭建人才交流、指导企事业单位自主招聘等途径，业务互联、进一步激发了创业活力，转化、直播销售员等热门课程，智慧林业等专业人才26名，大力推进数字技能人才队伍建设，系统培训提升数字赋能效能，智能制造、强化需求导向，着力营造爱才留才最佳生态。为促进人才互通、网络与新媒体、富硒食品等重点产业发展趋势，医疗、

近年来，大数据管理与应用、