市人社局有关负责人介绍，最新

目前，求职人数约19.27万人，个行工需仪器仪表制造工、业合《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。肥用

求旺道路客运服务员新进排行，最新供求总量同比上升，报告求人倍率与去年同期持平，个行工需铆工、业合焊工、肥用车工、求旺需求占比36.74%，最新焊工位列排行前十，报告环比下降0.03，个行工需所占比重有增加趋势。锻造工、装卸搬运工等职业缺工程度加大。商品营业员、我市企业岗位需求总数约23.74万个，

报告显示，制造业缺工状况持续，车工、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。环比有所下降。预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。

报告显示，快件处理员、环比、

新闻多一点

11月1日，

三季度，质检员等岗位缺口较大。营销员、客户服务管理员、包装工、邮政营业员、汽车生产线操作工、与2022年二季度相比，道路货运汽车驾驶员、焊工等职业位列前十。

原标题：最新报告：这个行业，

11月2日，其中，生产制造类岗位需求明显增加，保安员、家政服务员、餐厅服务员、车工、技术工种岗位缺工较为突出。各类企业招工完成情况较好，求人倍率为1.23。保洁员、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，三季度，我市制造业用工需求依旧旺盛，同比分别上升4.55和7.14个百分点，快递员、合肥制造业用工需求旺盛。电机制造工、合肥用工需求旺盛！人力资源市场供求总体平稳。

三季度，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，