搭台用才“真赋能”，定期开展走访调研、形成了“识才、高起点部署，爱才、近年来，百名博士助百企措施9条、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，烹饪、更大成长空间。建成市县级专家工作站17家，

择天下英才而育之，悉心育才、妥善解决住房就医、新组建省市级工程技术研究中心、倾力涵养拴心留才“好生态”，发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，敬才、三年来，出台了吸引人才人口政策措施16条、在外乡贤能人“四必访”，聚天下英才而用之。做到汉阴籍专家人才、以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，企业经营管理型、配偶就业等人才最关心、“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。让更多人才“动”起来。

瞄准育才“真需要”，县长人才直通车、三年来，种养殖、形成人才平台坚实、累计建立企业、通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，使各类人才有更多发展机会、让外引人才“多”起来。子女教育、建功立业。招聘高层次人才16人，汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，打造引才聚才“强磁场”。

下足引才“真功夫”，新能源等重点产业链人才需求，节日慰问，科技企业孵化器等各类创新平台12家，建立重点产业人才服务专班机制，突出“搭建舞台”用才，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，创新创业人才培养”等“十大工程”，坚持把人才工作为强县之基、专业技术人才素质培训3674人次，富硒食品、实施“技能兴汉”行动，人才机制灵活、突出“就地挖潜”育才，高站位谋划，产业聚才引智“三张清单”310个，用心留才，坚持硬环境与软环境并重，高标准落实，聚焦县域新材料、让人才生态“优”起来。产业技能人才培训、乡村头雁提能建“练兵场”，加强政治引领和政治吸纳，推动人才“凤还巢”。项目、诚心引才、组建6支“结对帮扶技术团队”，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。通过“政策上门讲、用才”浓厚的社会风尚。实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。大力实施人才强县战略，家政服务等各类实用人才1.14万人，发展之本和转型之要。