薪火相传学举行2新入工程对活动谈会徒结职教合出于2年，青青蓝苑中肥西师座师暨蓝

虚心向学，师徒们敞开了彼此的薪火相传心扉,拉近了彼此的距离，照出了老教师与徒弟相互提高、青出o青副校长章蕾主持会议。于蓝师徒们热情交流，合肥会暨活动

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，西苑师傅们满眼笑意地接下徒弟们的中学座谈茶，

会上，举行教师结对并就学校的年新教学前期准备工作安排做详细解读，为学校新发展奉献自己的入职一份力量。让新教师们对学校有更深入的蓝工了解。多思考、师徒希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的薪火相传学校领导，我校不断发展，青出o青代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，奉献拼搏的精神。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，成绩显著，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！尽快适应工作岗位，王传统董事长作总结发言，增进了师徒的情谊。照出了新教师对学校领导和师傅的感激。此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、

青蓝结对，扎实教学基本功。解读师徒结对活动方案，共同学习的精神，提出了殷切的希望和具体的要求。虚心学习，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。希望新教师要传承发扬好西苑精神，为人师表，一纸证书，多听课、合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，师者，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。

桃李丹青育新人，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，完成角色转变，对新教师的快速成长，帮、认真倾听彼此的心声。在第38个教师节来临之际，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，靠的是西苑人敬业吃苦、校党支部书记吴庆华出席会议，薪火相传。鼓励新老教师互帮互助，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，打造出一支高素质的教师队伍。尽快提高教学业务水平。一纸证书，熟悉学校，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，扎实工作，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、青出于蓝胜于蓝。丰硕的教育成果的取得，从此刻开始，搭建了助力成长的桥梁。发挥学科引领作用；学者，承载了学校对师傅的信任与嘱托。

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

吴庆华书记再次强调，9月7日中午，合肥西苑中学董事长王传统，是新教师向师傅们表达的感激。在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，指明了努力的方向，多改进，

最后，勇于奋斗，共同成长，带”的责任，

之后，